Sector construcción busca personal
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JEFE O MAESTRO DE OBRA
Requisitos:
- Para esta posición, se requiere que el postulante haya concluido la secundaria.
- Tener más de 20 años, con ganas de aprender y proactivo.
Responsabilidades:
- Realizar tareas relacionadas a la Administración de personal para RRHH.
- Enviar de incapacidades y entrega de equipo de protección personal de la obra.
Beneficios:
- Los empleados disfrutarán de un salario competitivo acompañado de bonos adicionales. Además, se brinda la oportunidad de recibir pago por horas extras.
- Desde el primer día de trabajo, los trabajadores ingresan a la planilla de la empresa, garantizando así los beneficios de vacaciones, seguro social, seguro de vida, asignación familiar y utilidades.
PERSONAL PARA CONTROLAR EL MATERIAL DE CONSTRUCCIÓN
Requisitos:
- Se valora candidatos que muestren una actitud positiva y estén dispuestos a aprender y crecer en un ambiente dinámico.
- No se requiere experiencia previa en el campo, ya que la disposición para aprender y mejorar es el factor
- Es fundamental la disponibilidad de horario a tiempo completo.
Las principales funciones serán:
- Realizar ensayos en concreto, terracerías, asfalto y acero (se te capacitará).
- Seguir indicaciones del técnico especializado para garantizar el proceso de control y calidad.
Beneficios:
- Los beneficios de este puesto incluyen prestaciones de ley, además de un sueldo base.
- Oportunidades de formación y capacitación para crecer en el trabajo, lo que permitirá adquirir nuevas habilidades.
- Se otorga un contrato directo con la empresa, con un término fijo renovable por desempeño.
- La empresa proporcionará uniformes a su personal para que trabajen cómodos y seguros.
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
Requisitos:
- Bachillerato concluido, deseable técnico en refrigeración o técnico electricista.
- No se requiere contar con experiencia previa para esta posición.
- Conocimiento deseable en electricidad, mantenimiento, refrigeración y AA.
Funciones principales:
- Realización de recorridos en donde se aseguren de mantener la operación dentro de parámetros y procesos establecidos y llenado de bitácora
- Atención a proveedores externos servicio y/o refacciones.
- Realizar mantenimientos programados y atención a fallas.
- Supervisar reparaciones de segundo y nivel superior.
- Hacer mejoras de eficiencia energética y correcciones eléctricas.
Ofrecemos:
- Contratación directa por la empresa para una mayor estabilidad laboral.
- La empresa entrega vales de despensa, uniformes y acceso a seguros a precios preferenciales.
- Los empleados disfrutarán de ingresos flexibles, con opciones de pagos diarios o semanales según sus necesidades.
- Oportunidades de capacitación continua para tu crecimiento profesional.
GUARDIA DE SEGURIDAD PARA OBRA DE CONSTRUCCION
Requerimientos
- Educación Mínima Secundaria: Para ser considerado para este puesto, es esencial haber completado la educación secundaria, garantizando una base educativa sólida.
- Los candidatos deben tener la edad de 20 o más para cumplir con los requisitos de este puesto.
Funciones:
- Proteger y resguardar materiales y maquinaria de construcción
- Vigilar y realizar rondas de vigilancia en las instalaciones del lugar.
- Reportar novedades con los encargados de obra en caso de que hubiera alguna eventualidad reportar por el radio q se les proporcionará.
Beneficios:
- Los trabajadores disfrutarán de un ambiente laboral estable y constante.
- Brinda una experiencia laboral en un campo relacionado con la seguridad y el cuidado de recursos de la construcción.
AYUDANTE DE ELECTRICISTA
Requisitos:
- El postulante para la oferta deberá tener la secundaria finalizada.
- Se valorará si tiene secundaria técnica en electricidad o esté realizando Ing. eléctrica o Ing. electromecánica o afines.
- Además, se requiere tener conocimientos básicos de electricidad y herramientas.
- Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en la empresa.
Funciones:
- Brindar apoyo a oficiales eléctricos en las tareas de soporte técnico.
- Realizar carga y descarga de material que se utilizará en las tareas.
Beneficios:
- Los trabajadores disfrutarán de salarios competitivos acompañado de bonos adicionales.
- Se otorga un contrato directo con la empresa, con un término fijo renovable por desempeño.
- Salario mensual competitivo, complementado con prestaciones de ley y ventajas adicionales, que incluyen vales, aguinaldo, pago de días festivos, participación en las utilidades y provisión de uniformes.
A continuación, te proporcionaremos la información que necesitas para dar el primer paso hacia una exitosa carrera en la industria de la construcción.
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