LA NÚMERO 1 busca personas comprometidas y con deseos de desarrollo profesional para trabajar en diversas tiendas

LA NÚMERO 1

La empresa posicionada con más de 15 años de experiencia en el mercado textil, LA NUMERO 1 se ha enfocado en vender prendas de vestir al menudeo y mayoreo, en su catálogo cuenta con una gran cifra de marcas que se comercializan en sus más de 12 tiendas en el país

Con el fin de ampliar el comercio y de manera especializada, busca talentos con compromiso para lograr resultados fabulosos en un mediano y largo plazo.

Asistente de Recursos Humanos

 Requisitos:

  • Formación Académica: Ser egresado o estudiante de la carrera de recursos humanos, administración de Empresas, Psicología o afines.
  • Tener experiencia de por lo menos 6 meses en el sector textil y/o retail de preferencia

Funciones:

  • Efectuar la entrega de obsequios a los colaboradores de la empresa en diferentes días festivos como día de la madre, día del trabajador, día del padre, entre otros
  • Gestionar las cotizaciones de los materiales, servicios y  las compras que corresponden al departamento de Recursos Humanos.
  • Realizar la decoración de las posiciones de trabajo de los colaboradores en fecha especiales como día de cumpleaños, y reconocimientos por parte de la empresa, generando de esta manera un agradable clima de trabajo

Asesor de Ventas

Requisitos:

  • Formación educativa: Secundaria completa o de preferencia que cuente con estudios técnicos relacionados al área de ventas
  • La experiencia previa es de 6 meses en posiciones afines al puesto de ventas
  • Es Indispensable tener la actitud positiva para atender a clientes y/o usuarios

Funciones:

  • Coordinar con el área encargada sobre la reposición de los productos y ver la forma estratégica de colocarlos en los puntos de venta
  • Efectuar la comprobación de los precios o la actualización en el caso lo requiera sobre los productos que se encuentran en exhibición, esta operación se debe realizar en conjunto con el superior inmediato.
  • Ofrecer las ofertas de los productos a las personas que visitan el establecimiento, promover de manera correcta con el fin de vender

Inspector de Calidad

Requisitos:

  • EL grado requerido de educación es de Educación Secundaria como mínimo
  • Experiencia específica: 6 meses en posiciones afines al cargo de inspector de calidad similares.

Funciones:

  • Verificar las fallas que existan en la costura o tela y realizar el reporte al área operativa para su pronta corrección
  • De manera adecuada se debe completar las fechas determinadas de inspección
  • Las revisiones a las prendas se debe realizar bajo el estricto control de tiempos.

Beneficios:

  • La empresa ofrece la contratación de forma directa y de esta manera los colaboradores podrán gozar de todos los beneficios de la ley
  • Agradable clima de trabajo.

Practicante de Mantenimiento

Requisitos:

  • Escolaridad: estudiantes de carreras técnicas o que dicho estudios recién hayan sido culminados de preferencia en carrera de electricidad industrial, mantenimiento industrial y afines
  • Conocimientos globales: Conocer sobre los procesos de mantenimientos o reparación de los equipos que funcionan con energía, y el funcionamientos generales de cada máquina

Funciones:

  • Efectuar las tareas de mantenimiento tanto preventivo y correctivo de las equipos eléctricos que se encuentran dentro y fuera del establecimiento
  • Realizar tareas relacionadas a pintura, electricidad, acabados, grifería, actividades de limpieza  y otras que se requieran en las tiendas de la compañía
  • Cumplir con las normas, instrucciones de seguridad, reglamentos vigentes que conlleven a  la ejecución de actividades
  • Coordinar con el superior sobre las demás actividades que se realizaran de acuerdo a su rol en el puesto de trabajo

Beneficios:

  • Contratación mediante planilla de trabajo, todas las prestaciones de ley
  • Remuneración de acorde al mercado de  labores, horarios flexibles
  • Cobertura de alimentación
  • Cobertura de Transporte (Pago de pasajes)
  • Línea de carrera en una agradable ambiente de trabajo

Programador Web

Requisitos:

  • De preferencia saber manejar motores/herramientas de comercio electrónico como shopify
  • Nivel de estudios: se requiere de un profesional o bachiller de las carreras de ingeniería informática, ingeniería de sistemas o carreras relacionadas
  • Conocimientos: tener conocimiento sobre los diferentes leguajes empleados para el desarrollo web como SQL, HTML, XML, JavaScript, My SQL, PHP, conocimiento en uso de la herramienta de google Analytics

Funciones:

  • Realizar desarrollo de programación web de acuerdo a los requerimientos del departamento, realizar los análisis, diseños y propuestas
  • Brindar información a las áreas administrativas sobre los datos de los sitios web, el soporte debe darse de manera oportuna
  • Dar propuestas para los proyectos que involucra el desarrollo web y su metodología, tomar el liderazgo de cada proyecto que se realice
  • Dar propuestas para la elaboración de cronogramas de labores que se desarrollaran de acuerdo a la asignación de las tareas

Beneficios:

  • Agradable ambiente de trabajo
  • Sueldo según el mercado con los respectivos beneficios d ley
  • Capacitaciones, contracción inmediata, ingreso a planilla de trabajador
  • Y otros beneficios que brinda la Número 1

Enfermera Ocupacional

Requisitos:

  • Experiencia mínima requerida es de 6 meses de haber laborado en el cargo de enfermera
  • Tener completar horarios de trabajo en la semana, aproximadamente 36 horas
  • Manejar las herramientas de computación a nivel usuario, manejo de las herramientas de office
  • Nivel de estudios: se requiere de una persona profesional egresada de carreras de enfermería ya sea técnica o profesional
  • Haber logrado tener experiencia en el sector salud desempeñando funciones en empresas privadas o del sector público

Funciones:

  • Realizar las evaluaciones de los riesgos que se puedan presentar en el entorno de salud ocupacional
  • Promover actividades para los colaboradores sobre el tema de vida saludable en el trabajo y fuera de la empresa
  • Chequear la situación saludable en la que se encuentren los colaboradores en la empresa, realizar comunicación entre ellos para detectar cualquier enfermedad que pudieran presentar
  • Siempre revisar el plan de prevención de riesgo en situaciones de salud ocupacional
  • Colabora con otras tareas que son parte de las funciones diarias de la plaza

Beneficios:

  • Contratación en planilla laboral, entrega de beneficios de ley
  • Vacaciones, Seguro de vida, CTS, Utilidades, Asignación Familiar
  • Capacitaciones, clima de trabajo agradable
  • Bonos extraordinarios, entre otros

Chofer de reparto

Requisitos:

  • Tener experiencia en tareas de reparto de mercadería, amabilidad y buen trato con los usuarios
  • De preferencia saber manejar motocicleta, contar con la licencia para conducir dicha unidad
  • Requisitos indispensable, el candidato debe contar con licencia de conducir con la categoría para manejar vehículos de carga, la licencia debe estar vigente
  • Conocer sobre las funcionalidad de  las guías de remisión, factura o boletas
  • Tener conocimiento inicial sobre mecánica, conocer las normativas de tránsito y todo su entorno

Funciones:

  • Debe conservar el vehículo asignado y que siempre se encuentre limpio
  • Proteger o cuidar al vehículo, el área de inspección realiza sus labores a fin de detectar algún problema que presente la unidad
  • Realizar las entregas de mercadería tomando en cuenta el programa de distribución, cargar y descargar la mercadería del vehículo para luego trasladar al punto y almacenarla en orden
  • Reportar sobre los despachos que se realicen en el día, colabora con otras tareas que forman parte del rol del cargo

Beneficios:

  • La empresa contratará la personal con planilla de trabajadores, se asignará un horario de trabajo donde el trabajador podrá descansar los domingos
  • Buena entrega de remuneración de acuerdo a la evaluación del perfil y bonos de desempeño y productividad en el área
  • Contratación inmediata, con la asignación de los beneficios de ley

Coordinador comercial

Requisitos:

  • Experiencia laboral: como mínimo debe contar 3 años de experiencia en el cargo o funciones relacionadas al cargo de coordinador comercial
  • Manejar a nivel avanzado las herramientas de office como son Power Point, Excel
  • De preferencia contar con estudios en mercadotecnia
  • Grado académico: estudiantes o egresados de las carreras profesionales de Ingeniería industrial, Ingeniería empresarial,  Ingeniería comercial, Administración o carreas relacionadas

Funciones:

  • Realizar la elaboración de los diferentes reportes tanto de compra y de venta
  • Realizar el seguimiento a las órdenes de las compras que se hayan efectuado
  • Encargarse de actualizar constantemente los precios de los productos  y las ofertas en el mes
  • Planificar las posteriores comprar y darle respectivo seguimiento
  • Analizar con anterioridad las ordenes de las compras y el de las ventas, apoyar con la información de reposición de mercadería en el establecimiento
  • Apoyar con otras tareas ligadas al cargo o al área comercial

Beneficios:

  • Agradable clima laboral
  • Buena entrega de remuneración de acuerdo a la evaluación del perfil y bonos de desempeño y productividad en el área
  • Contratación inmediata, con la asignación de los beneficios de ley
  • La empresa contratará la personal con planilla de trabajadores, se asignará un horario de trabajo donde el trabajador podrá descansar los domingos

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