Empleos disponibles CONFIPETROL ANDINA

NOSOTROS

CONFIPETROL ANDINA S.A. es una
empresa líder en servicio de mantenimiento mecánico eléctrico, de
instrumentación a industria, minería y servicio estratégico de mantenimiento a
los campos petroleros. Estamos presentes en 4 países de América de Sur,
Colombia, Perú, Bolivia y Argentina.

Contamos con un equipo de
ganadores con se esfuerzan por mantener estándares elevados de desempeño.
Tenemos más 20 años de experiencia, lo cual nos convierte en líderes en
Latinoamérica.

Nuestros valores son esenciales
en la misión de los activos que manejamos y protegemos, siendo de esta manera
una vía para la competencia y seguridad estratégica de sus equipos en
instalaciones.

Esta es la lista de vacantes que ofrece Confipetrol

TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN

Requisitos

• No tener menos de tres años de experiencia en el
  área de mantenimiento, electricidad en refrigeración en empresas del sector
  industrial.
• Indispensable ser técnico electricista o similares.
• Vivir preferentemente en el sur, Pisco, Chincha
  o Cañete.

Beneficios

• Cuenta con movilidad y refrigerio.
• Participa de las capacitaciones continuas.
• Tiene derecho al seguro de vida ley desde el
  primer día de labores.
• Cuenta con la oportunidad de desarrollarse
  profesionalmente.

SUPERVISOR ELÉCTRICO

Requisitos

• Indispensable ser profesional egresado en la
  carrera de Ingeniería Eléctrica.
• Tener una especialización o diplomado en
  Mantenimiento Eléctrico.
• No tener menos de tres años de experiencia en
  trabajos similares.
• Tener amplia experiencia en mantenimiento de
  MMC, motores eléctricos, etc.
• Implementación de las estrategias de
  mantenimiento.
• Realizar la medición de parámetros Eléctricos.
• Efectuar la lectura de diagramas unifilares.

Funciones

Llevar un control exhaustivo en las tareas de mantenimiento de motores
eléctricos, iluminaciones, control de motores, pozos a tierra; con el fin de certificar
el desempeño optimo del plan mensual; permitiendo la culminación de los
trabajos en el tiempo adecuado y de forma efectiva.

Beneficios

• Cuenta con movilidad y refrigerio.
• Participa de las capacitaciones continuas.
• Tiene derecho al seguro de vida ley desde el
  primer día de labores.
• Cuenta con la oportunidad de desarrollarse
  profesionalmente.

SUPERVISOR DE TALLER

Requisitos

• Es indispensable que tenga la carrera
  profesional de Ingeniero mecánico Industrial y/o Mecánico Eléctrico.
• Tener amplia experiencia (6 años como mínimo)
  trabajando en cargos similares en compañías industriales, mineras, etc.
• No tener impedimento para trabajar en el
  distrito de Chosica.

Beneficios

• Seguro EPS cubierto al 100%.
• Cuenta con movilidad.
• Participa de capacitaciones continuas.
• Cuenta con seguro de vida ley desde el primer
  día de labores.
• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente.

TÉCNICO ELECTRICISTA

Requisitos

• Tener una formación básica como Técnico en
  Electricidad Industrial.
• De ser factible, que tenga formación en el
  mantenimiento de Chancadoras, Fajas, etc.
• No tener menos de cuatro años de experiencia en
  puestos similares.
• Conocimiento en la aplicación y ejecución de
  tácticas de mantenimiento.
• Saber realizar la medición de medidas
  eléctricas.
• Saber efectuar la lectura de diagrama
  unifilares.
• De preferencia vivir en Marcona.
• No tener inconveniente para laborar bajo régimen
  6x1.

Funciones

• Será el encargado de poner en ejecución los
  mantenimientos a los equipos eléctricos tanto de forma preventiva, como de
  forma correctiva.
• Tener en óptimas condiciones y de manera
  confiable los equipos; efectuando una labor de calidad, siendo la prioridad la
  seguridad de los mismos.
• Lograr la completa satisfacción de nuestros
  clientes.
• Cumplir con las normas legales e internacionales
  asumidas por Confipetrol S.A.

TÉCNICO MECÁNICO

Requisitos

• Haber concluido los estudios o carrera de Técnico
  mecánico, técnico en maquinaria pesada, técnico de mantenimiento de planta.
• No tener menos de tres años de experiencia en
  mantenimiento mecánico en mina subterránea.
• No tener menos de dos años de experiencia en minería,
  realizando funciones de mantenimiento mecánico en planta concentradora.
• Contar con conocimientos específicos sobre mantenimiento
  de equipos de sistema de extracción de mina.
• Tener conocimiento en soldadura, termo fusión de
  tuberías de PPH-HDPE.
• De ser factible, contar con brevete categoría A2
  con 2 años de antigüedad.

Funciones

• Inspeccionar las áreas donde se ejecutarán los
  trabajos frecuentes.
• Realizar una evaluación y diagnóstico del tipo
  de mantenimiento a realizar en los equipos.
• Colaborar en la toma de información de monitoreo
  de los equipos (vibración y temperatura)
• Contribuir eficientemente en la creación de informes
  de las posibles fallas. 
• Cualquier otra función que le sea asignada según
  los requerimientos.

Beneficios

• Accede al régimen de trabajo 14x7.
• Refrigerio y movilidad están cubiertos al 100%.
• Todos los beneficios de acuerdo a ley desde
  primer día de labores.
• Tiene la posibilidad de desarrollarse
  profesionalmente.
• Seguro EPS cubierto al 50%.

CHOFERES DE CAMIÓN GRÚA

Requisitos

• No tener menos de 5 años de experiencia
  conduciendo camiones grúa brazo hidráulico, de preferencia en mina.
• Tener pleno conocimiento sobre la operatividad y
  mantenimiento de camiones grúa 32 toneladas.
• Presentar constancia de haber culminado el curso
  de Manejo defensivo.
• Licencia de conducir profesional A3B.
• Estar limpio de papeletas y multas.
• Haber concluido estudios secundarios.

Beneficios

• Régimen de trabajo: 14x7.
• Accederá a formar parte de la planilla desde su
  primer día de labores.
• Tendrá refrigerio cubierto al 100%.
• Los pagos se realizan puntualmente.
• Contará con un seguro vida ley.
• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
  según desempeño.

TÉCNICO SOLDADOR

Requisitos

• Haber concluido estudios secundarios.
• Tener una Homologación 3D en Soldadura
• Haber concluido el curso de técnicas de
  inspección de líquidos penetrantes.
• Indispensable conocimiento sobre Procesos SMAW,
  GTAW, GMAW, FCAW 
• No tener menos de 5 años de experiencia en arreglo
  y elaboración de dispositivos para mina subterránea y planta concentradora.
• No tener menos de dos años de experiencia en
  reparación de equipos cargador frontal.

Funciones

• Inspeccionar eficientemente el área donde
  efectuará su trabajo.
• Tener la capacidad de rehacer y arreglar
  diversos materiales con soldadura eléctrica y autógena.
• Saber maniobrar máquinas rotativas (Amoladora y
  Taladro), máquinas de soldar y corte.
• Realizar un control de los materiales e insumos
  de soldadura.
• Poder amar los andamios para las labores de reparación.
• Efectuar correctamente la elaboración de ordenes
  de trabajo
• Intervenir en la creación de los informes de
  fallas. 
• Tener siempre en orden y limpios los ambientes a
  trabajar.

Beneficios

• Régimen de trabajo: 14x7.
• Accederá a formar parte de la planilla desde su
  primer día de labores.
• Tendrá refrigerio cubierto al 100%.
• Los pagos se realizan puntualmente.
• Contará con un seguro vida ley.
• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
  según desempeño.

TÉCNICO MECÁNICO PLANTA EN MINA

Requisitos

• Tener la formación y conocimiento como técnico
  en mecánica o mantenimiento de planta.
• No tener menos de tres años de experiencia en
  cargos similares en empresas de minería.
• Tener instrucción adecuada sobre temas relacionados
  a la seguridad integral y salud ocupacional, (PETs, IPERc, AST, PTAR).
• Tener instrucción sobre manipulación de
  residuos.
• Tener instrucción sobre lectura de planos y
  diagramas de proceso.
• No tener inconveniente para trabajar en régimen
  14 x 7 en CHINCHA. 

Funciones

• Hacer un control y supervisión de los ambientes
  donde efectuará sus labores.
• Hacer una evaluación, diagnóstico y
  recomendación sobre el tipo de mantenimiento que se le realizarán a los
  equipos.
• Poder armar los andamios para labores de
  mantenimiento.
• Efectuar pruebas en caliente en taller y planta
  (soldadura, corte).

Beneficios

• Todos los beneficios de acuerdo a ley.
• Salario de acuerdo al mercado laboral.
• Tendrá la oportunidad de desarrollarse
  profesionalmente.
• Contará con hospedaje, refrigerio y movilidad.
• Contará con un seguro vida ley desde el primer
  día.
• Participará de capacitaciones frecuentemente.

JEFE DE TALENTO HUMANO

Requisitos

• Haber egresado la carrera profesional de administración,
  Ingeniería Industrial o Afines con título.
• No tener menos de cuatro años de experiencia llevando
  adelante labores de gestión humana como jefe en empresas del rubro de minería.
• Tener una especialidad en gestión del talento
  humano.
• Dominio en el manejo del Office.
• Saber manejar SAP.
• Saber sobre los procesos de RR.HH. 
• No tener inconveniente de trabajar en Marcona
  bajo régimen 5x2.

Funciones

• Realizar el proceso de alistamiento de trabajadores con el objetivo de mantener siempre completa la cantidad de personas necesarias por Gerencia de Área.
• Ser responsable de la gestión de personal, empleando los reglamentos internos, normas y demás resoluciones que aprueben su obediencia.
• Hacer llegar a cada trabajador el reglamento interno de trabajo, y efectuar charlas para hacerlo extensivo a fin de que todos tomen conocimiento sobre normas, reglas, códigos de ética, sistemas, horarios, etc.

Beneficios

• Todos los beneficios de acuerdo a ley.
• Salario de acuerdo al mercado laboral.
• Tendrá la oportunidad de desarrollarse
  profesionalmente.
• Contará con hospedaje, refrigerio y movilidad.
• Contará con un seguro vida ley desde el primer
  día.
• Participará de capacitaciones frecuentemente.

CONDUCTOR BUS

Requisitos

• Haber concluido la secundaria.
• No tener menos de dos años de experiencia en
  puestos similares.
• Tener vigente la licencia profesional para
  conducir camioneta, minivan o Bus.

Funciones

• Realizar el traslado de personas, materiales y
  otros que se le puedan asignar, de manera segura y responsable, de acuerdo a DS
  024 2016 EM y cuidado del Medio Ambiente.
• Esto con el fin de perfeccionar los tiempos, aumentar
  la disponibilidad y mejorar la confiabilidad de los equipos.

Beneficios

• Todos los beneficios de acuerdo a ley.
• Salario de acuerdo al mercado laboral.
• Tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.
• Contará con hospedaje, refrigerio y movilidad.
• Contará con un seguro vida ley desde el primer día.
• Participará de capacitaciones frecuentemente.

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