Clínica Particular requiere personal - Filial de Empleos

El hospital san ángel brinda diferentes oportunidades de empleo en áreas como atención al paciente apoyo administrativo limpieza mantenimiento farmacia y servicios generales.

Estos trabajos contribuyen al buen funcionamiento del hospital y al cuidado de las personas, si deseas conocer mas vacantes acontinuacion revisalos.

Índice
  1. PERSONAL DE LIMPIEZA HOSPITALARIA
    1. AUXILIAR DE ALMACENES
    2. ENCARGADO DE QUIRÓFANO
    3. AUXILIAR DE FARMACIA
    4. PERSONAL DE ADMINISTRACION

PERSONAL DE LIMPIEZA HOSPITALARIA

Responsabilidades son los siguientes:

  • Mantener limpias y ordenadas las diferentes áreas del hospital garantizando espacios adecuados para la atención de pacientes.
  • Realizar la limpieza y desinfección de habitaciones de pacientes salas de espera pasillos consultorios y áreas comunes.
  • Recolectar separar y desechar los residuos de manera adecuada siguiendo las indicaciones establecidas.

Los beneficios son:

  • Servicio de comedor para apoyo en la alimentación durante la jornada laboral.
  • Apoyo para el bienestar del trabajador mediante programas institucionales.
  • Uniformes proporcionados por la institución para el desempeño de las actividades.

AUXILIAR DE ALMACENES

Las Funciones:

  • Recibir los productos y materiales que llegan al almacén verificando que coincidan con lo solicitado.
  • Apoyar en la revisión de entregas realizadas por proveedores asegurando que todo llegue completo.
  • Organizar los materiales dentro del almacén de manera ordenada facilitando su ubicación y acceso cuando sean necesarios.

Requisitos importantes:

  • Se requiere disponibilidad para cubrir los horarios establecidos según la operación del hospital.
  • Experiencia previa en actividades de almacén bodega o control de materiales.
  • Condición física adecuada para actividades de carga ligera y movimiento de materiales.

Se brinda los siguientes beneficios:

  • Incorporación a un grupo hospitalario de alto nivel con reconocimiento en el sector salud.
  • Acceso a beneficios sociales conforme a la normativa laboral vigente desde el inicio de labores.
  • Fondo de ahorro como apoyo para la seguridad y bienestar del trabajado.

ENCARGADO DE QUIRÓFANO

Requerimientos:

  • Licenciatura en Enfermería con título y cédula profesional es indispensable.
  • Experiencia mínima de un año en áreas relacionadas con atención hospitalaria o quirúrgica.
  • Conocimiento de cuidados de enfermería en pacientes antes, durante y después de procedimientos quirúrgicos.

Las funciones en el Quirofano:

  • Organizar y dar seguimiento a la programación de cirugías asegurando que cada procedimiento se realice en el día y hora establecidos.
  • Apoyar en la preparación previa de los pacientes antes de una cirugía verificando que se sigan las indicaciones necesarias.
  • Supervisar que cada procedimiento quirúrgico se realice siguiendo las medidas de seguridad establecidas.

Se ofrece:

  • Incorporación a un hospital con reconocimiento y compromiso con la atención de calidad.
  • Acceso a beneficios sociales establecidos por la normativa laboral vigente desde el inicio de labores.
  • Capacitación constante para fortalecer conocimientos y habilidades en el área de salud.

AUXILIAR DE FARMACIA

El Auxiliar de Farmacia sus funciones son los siguientes:

  • Entregar productos de manera ordenada y cuidadosa asegurando que cada solicitud sea atendida correctamente.
  • Recibir medicamentos y productos que llegan de proveedores revisando que se encuentren completos.
  • Acomodar los medicamentos en sus espacios correspondientes dentro del área manteniendo el orden y facilitando su localización.

Los requisitos:

  • Educación mínima: es un requisito indispensable contar con su bachillerato concluido.
  • Persona responsable ordenada y comprometida con el trabajo para poder cumplir con sus tareas.
  • Tener disposición de tiempo de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.

Los beneficios para el Auxiliar de Farmacia:

  • Acceso a beneficios sociales conforme a la normativa laboral vigente desde el inicio de labores.
  • Capacitación inicial y continua para fortalecer conocimientos y habilidades en el área.
  • Reconocimiento al compromiso responsabilidad y buen desempeño en las actividades.

PERSONAL DE ADMINISTRACION

Cuales son los requisitos:

  • Formación o experiencia como auxiliar o en áreas relacionadas con el cuidado de la salud.
  • Conocimiento básico sobre los productos y materiales utilizados en el área médica.
  • Atención a los detalles para la revisión de materiales e información sobre los materiales hospitalarios.

Responsabilidades a realizar:

  • Revisar cuidadosamente los paquetes y materiales utilizados en el hospital.
  • Detectar cualquier anomalía falta o irregularidad en los insumos o materiales utilizados en el área quirúrgica.
  • Apoyar en la preparación y verificación de los paquetes que se utilizan en los procedimientos médicos.

Prestaciones:

  • Apoyo para el cuidado de la salud del colaborador mediante programas internos.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la institución según desempeño.
  • Disponibilidad para cubrir el horario establecido de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.

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