IMPORTANTE EMPRESA NACIONAL SEF HOLDING PERU SAC TIENE NUEVAS OFERTAS DE EMPLEO

Sef Perú Holding SAC, empresa que brinda servicios comerciales y finanzas viene trabajando más de 2 años en el mercado laboral peruano generando confianza con gran experiencia en sectores comerciales y finanzas, La empresa es especialista en sector financiero como principales productos  financieros: activos y pasivos cuentas con más 19 oficinas en las principales ciudades. Se encarga de brindar excelente servicio con las mejores estrategias y políticas que generen mucho valor en su empresa a medida de sus necesidades con amplia investigación experiencia y profesionalismo.

Vacantes para trabajar en SEF PERU HOLDING SAC

ASESOR COMERCIAL 

Requisitos

  • Personas con mayor de 20 años, tener DNI vigente.
  • De preferencia tener experiencia en ventas presenciales.
  • Apto para personas con deseos de crecimiento en el rubro Financiero.
  • Tener mucha comunicación fluida dinamismo y energía dislumbrante.
  • Tener la habilidad de trabajo en equipo y ser muy proactivo, honesto y tener mucha responsabilidad.

Funciones

  • Posicionar, promocionar y colocar los productos de grupo FINANCIERA CREDISCOTIA, CENCOSUD, SCOTIABANK entre otros.
  • Realizar trabajos de campo y gestionar las bases de datos de los clientes.
  • Debe cumplir con todos los objetivos que le asignen en la empresa.
  • Prospectar nuevos clientes,ofrecer productos y recuperar clientes en las zonas asignadas para cumplir metas y número de operaciones de su cartera activa.
  • Hacer operativos en conjunto con su equipo de trabajo y también con de la financiera con el fin de encontrar nuevos clientes.

Beneficios

  • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones por objetivos cumplidos.
  • Obtener capacitacion y formacion gratuita por parte de la empresa.
  • Formar parte de organización de mucho prestigio ademas recibir muchos bonos además incentivos de trabajo.
  • Según su desempeño tendrá oportunidad para su desarrollo profesional línea de carrera por corto plazo
  • Tendrá beneficio de acreditación a préstamos financieros.
  • Buen ambiente de trabajo con excelente equipo de trabajo.

SUPERVISOR COMERCIAL PARA CONVENIOS

Requisitos

  • Formación académica : universitario o técnico de las siguientes carreras: Finanzas, Contabilidad, Administracion y Economia concluidos o afines.
  • Tener 30 años o superior además contar con DNI vigente.
  • Contar con experiencia de préstamos por convenios mínimo 1 año.
  • Apto para personas con experiencia del rubro Financiero trabajando 100% campo indispensable de venta de productos intangibles.
  • Manejar comunicación muy fluida,tener mucho dinamismo y energía y ser responsable, proactivo con mucha honestidad
  • Apto para personas de trabajo en equipo y liderazgo

Funciones

  • Gestionar y guiar diariamente las acciones y trabajos comerciales del equipo que se asigne a su cargo monitoreando que cumplan las metas asignadas.
  • Capacitar a su personal además designar estrategias de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de metas.
  • Debe reportar todos los avances diarios de forma inmediata.
  • El trabajo será 80% en el campo y solo 20% en la oficina.

Beneficios

  • Capacitación constante en su área por parte de la empresa totalmente gratuita.
  • Muchas comisiones por cumplimiento de objetivos adicional bonos sin límite.
  • Oportunidad de formación profesional de su línea de carrera.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Pertenecer a importante empresa y de mucho prestigio.

ASESOR BANCA NEGOCIOS

Requisitos

  • Apto para personas con experiencia de venta en campo ademas tener Educación formativa mínimo universitaria o afines de cualquier carrera.
  • Tener mucha responsabilidad, ser proactivo y muy entusiasta.
  • Tener facilidad de comunicación, excelente poder de convencimiento y persuasión e influencia en la personas.
  • Apto para trabajar en base a las metas y objetivos.
  • Tener experiencia en cargos similares como mínimo 1 año.

Beneficios

  • Capacitacion e instruccion recurrente por parte de la empresa totalmente gratis.
  • Oportunidad de formación línea de carrera.
  • Asignación de base de datos pre aprobada y aprobada como apoyo para el cumplimiento de metas.
  • Con horarios de tiempo completo o tiempo parcial.

EJECUTIVO DE VENTAS

Requisitos

  • Formación educativa mínima con secundaria completa el puesto es solo para solicitantes de mayores de 18 años hacia adelante.
  • Para personas con experiencia y también sin experiencia alguna.
  • Ser muy proactivo y tener muchas responsabilidad con mucho entusiasmo.
  • Tener mucha facilidad de comunicación, poder de persuasión y convencimiento.
  • Apto para personas que les gusta trabajar bajo metas y objetivos.

Funciones

  • Ofrecer, promocionar gran variedad de productos de CENCOSUD, CREDISCOTIA, BBVA Continental entre otros.
  • Realizar gestión de base de datos de los clientes y gestión.
  • Trabajo orientado a campo 80% y el 20 sera oficina.

Beneficios

  • Recibir capacitaciones recurrentes por parte del personal del banco.
  • Ganará comisiones muy altas del mercado laboral además bonos y mas incentivos.
  • Recibirá base de datos de los clientes aprobadas y pre aprobadas para cumplir las metas y objetivos.
  • Tendrá certificado laboral y también la opción de formarse su línea de carrera.
  • Excelente clima laboral con su equipo de trabajo.

SUPERVISOR PYME BBVA

Requisitos

  • Tener mínimo 2 años de experiencia como supervisor de ventas, formando buenos equipos del rubro financiero.
  • Ser egresado como técnico/universitario o afines en las carreras relacionadas a finanzas.
  • Tener capacidad de manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Saber sobre productos financieros, formar equipos y liderar.

Funciones

  • Dirigir equipos de ventas asignadas a su cargo y generando el logros de metas y objetivos trazados
  • Hacer seguimiento al labor realizado por el personal de su cargo, estar atentos con las situaciones del mercado financiero y los movimientos de la competencia.
  • Encontrar la necesidad de capacitación al equipo y administrar soluciones de formación de alineamiento a las metas de la organización.
  • Realizar la aplicación de los indicadores comerciales

Beneficios

  • Buen salario base mas comisiones atractivas además varios bonos e incentivos.
  • Obtener buena formación en el área por parte de la empresa.
  • Trabajar para importante y prestigioso organización financiera.
  • Posibilidad  de desarrollo profesional y personal además linea de carrera a corto plazo.

TELEOPERADOR

Requisitos

  • Educación mínima requerida como técnica en las carreras relacionadas al cargo.
  • Apto para personas mayores de 22 años a mas sin limite.
  • Tener experiencia en ventas sobre todo de ventas tangibles o intangibles.
  • Ser persona muy proactiva con mucha responsabilidad en el trabajo y entusiasta.
  • Tener poder de persuasión, convencimiento y mucha facilidad de comunicación.
  • Apto para trabajo bajo objetivos y metas.
  • No estar reportados en centrales de riesgos(INFOCORD) como tambien malas referencias de entidades y sistema financiero. 

Funciones

  • Se especificará en la entrevista y al inicio del trabajo. 

Beneficios

  • Oportunidad de desarrollo de línea de carrera en la empresa.
  • Muchas capacitaciones gratuitas por el personal de la misma entidad financiera.
  • Buen ambiente laboral.

EJECUTIVO DE VENTAS CALL CENTER

Requisitos

  • Para persona con experiencia de 3 meses mínimo en el área de call center y ventas intangibles.
  • Ser persona muy proactiva de mucha responsabilidad en el trabajo y muy entusiasta.
  • Tener habilidad comunicativa muy fluida y ser muy persuasivo.
  • Pata personas que le gusta trabajar en base a metas y objetivos.
  • Tener experiencia con servicio al cliente mínimo 1 año.
  • Saber el manejo de programas de Microsoft Office a nivel usuario.
  • Tener Equipo Laptop o Computadora PC mas internet con conexión estable para el trabajo.

Funciones

  • Ofrecer, promociones gran variedad de productos de la entidad financiera.
  • Realizar gestión de la base de datos de clientes aprobados y pre aprobados.

Beneficios

  • Buena remuneración según desempeño en el trabajo.
  • Recibir educación constante del mismo personal de la entidad financiera.
  • Excelente ambiente laboral en conjunto con buen equipo de trabajo.

PROMOTOR DE VENTAS

Requisitos

  • Para personas de 23 años hacia adelante y tener mucha responsabilidad con su labor.
  • Tener instrucción y formación con conocimientos básicos de rubro financiera 
  • Saber manejo del programa Microsoft Office a nivel de usuario o intermedio.
  • Tener habilidad de comunicación efectiva y capacidad de negociación y persuasión.

Funciones

  • Las funciones y políticas de su labor se especificarán en la entrevista.

Beneficios

  • Atractivas comisiones según los logros de las metas cumplidas y sin tope alguno.
  • Muchos incentivos por los objetivos cumplidos.
  • Oportunidad de crecimiento y formación de línea de carrera en la organización.

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